Assistent/in der Geschäftsführung

Ihre Aufgaben:

 

  • Eigenständige Sekretariatsführung
  • Vorausschauende Unterstützung der Partner in allen organisatorischen und administrativen Vorgängen
  • Zentrale/r Ansprechpartner/in für unser Team am Standort
  • Verantwortliche Erledigung der Büroorganisation und der Terminkoordination
  • Zuverlässige Erledigung der internen und externen Korresponden
  • Vorbereitung und Organisation von Besprechungen und Veranstaltungen
  • Organisatorische Abwicklung und Unterstützung von Projekten
  • Honorarabrechnungen
  • Organisatorische Abwicklung und Unterstützung von Projekten
  • Bearbeitung von Sonderaufgaben

 

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise zur/zum Steuerfachangestellten oder zur/zum Rechtsanwaltsfachangestellten
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Assistentenbereich, idealerweise im Kanzleiumfeld einer Steuerberatung
  • Serviceorientierung, Organisationstalent und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
  • Selbstständige, strukturierte und gut organisierte Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit, Engagement und Loyalität sowie ausgeprägte Diskretionsfähigkeit
  • Schnelle Auffassungsgabe und Flexibilität
  • Sicherer Umgang mit MS-Office, DATEV asp-Kenntnisse wünschenswert
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Englischkenntnisse wünschenswert

Wir bieten:

  • Abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und selbstständige Tätigkeit mit anspruchsvollen Aufgaben in einem sympathischen Team mit hohem Gestaltungsfreiraum
  • Eine hohe soziale Arbeitgeberkompetenz. Wir schätzen das Engagement und das Know-how unserer Mitarbeiter. Ein kollegiales und menschliches Miteinander ist uns sehr wichtig.
  • Als familienfreundliches Unternehmen bieten wir unseren Mitarbeitern eine flexible Arbeitszeitgestaltung zur bestmöglichen Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
  • Beste Perspektiven, kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien
  • Arbeiten in einem modernen Büroumfeld und mit der neuesten EDV-Technik ausgestattet
  • Leistungsgerechte Vergütung
  • Eine gezielte fachliche Fortbildung und die individuelle Förderung Ihrer beruflichen Weiterentwicklung sind bei uns selbstverständlich

Aufbau, Inhalte, Form:
Tipps zur Bewerbung

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Ihre Ansprechpartnerin

Beatrice Langer | Personalleiterin

Ihre Bewerbung mit Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin senden Sie bitte an:

E-Mail:  bewerbung@consilia.de | Telefon: +49 (0) 851 / 95 65 20