Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

  • Ansprechpartner für Support und Betreuung unserer Mitarbeiter und Mandanten bei Fragen im Bereich MS-Office und DATEV-Software
  • Verantwortung für die Erbringung von IT-Dienstleistungen für unsere Mandanten
  • Unterstützung unseres IT-Leiters bei der Sicherstellung laufender IT-Prozesse sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung der internen und externen Netzwerk- und Systeminfrastruktur
  • Planung, Installation, Konfiguration sowie Analyse und Pflege von IT-Infrastruktur-Systemen und –Netzwerken unternehmensintern und bei unseren Mandanten
  • Eingrenzung und Behebung von Störungen unter Einsatz moderner Experten- und Diagnosesysteme
  • Ansprechpartner für externe IT-Dienstleister
  • IT-Projektleitung und operative Mitarbeit in strategisch relevanten Projekten
  • Beobachtung des Marktes hinsichtlich neuer IT-Technologien und IT-Systeme, sowie Hard- und Softwareprodukte
  • Erstellung von Dokumentationen, wie z.B. Systemdokumentationen, Bedienungshandbücher, etc.
  • Enge Zusammenarbeit mit allen beteiligten Fachbereichen

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d) oder vergleichbare abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich, einschlägige Berufserfahrung wünschenswert
  • Einen sicheren Umgang mit MS Office setzen wir Voraus
  • Erfahrung in der Anwendung von DATEV-Software und DATEV-DMS sind von Vorteil
  • Kenntnisse der Windowsbetriebssysteme und von Client-Server-Lösungen
  • Erfahrungen im Support und der Betreuung von Anwendern
  • Kenntnisse in der Planung, Betreuung und im Ausbau von IT-Systemumgebungen
  • Strukturierte, ergebnisorientierte Arbeitsweise, hohe Eigeninitiative, Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein sowie Sensibilität für kostenoptimierte Lösungen
  • Sehr gute kommunikative Fähigkeiten, ausgeprägte Teamorientierung und eine hohe Kunden- und Serviceorientierung
  • Beratungs- und Präsentationskompetenz, sowie Freude an der Projektarbeit inkl. Reisetätigkeit an unsere Standorte und zu Mandanten

Wir bieten:

  • Abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Tätigkeiten, anspruchsvollen Aufgaben mit hohem Gestaltungsfreiraum
  • Sympathisches Team
  • sicherer Arbeitsplatz, unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • die Möglichkeit sich in unseren Kernkompetenzteams zu entwickeln und dabei selbst zu bestimmen, wie man sich positioniert - wir fördern gezielt und individuell
  • Berufsanfängern mit der Bereitschaft sich mit hohem Engagement in diese anspruchsvolle Aufgabenstellung einzuarbeiten geben wir gerne die Gelegenheit
  • offene Unternehmenskultur, kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien
  • Ruhiges Arbeiten in einem modernen Büroumfeld
  • Flexible Arbeitszeitmodelle für alle Lebensphasen
  • Leistungsgerechte Vergütung und überdurchschnittliche Zusatzleistungen (13. Gehalt, übergesetzlicher Urlaub, Zahlung von Kindergarten- und Fahrtkostenzuschüssen, Prämien)
  • Kostenlose Parkmöglichkeiten, Kaffee / Wasser / Tee / Soft-Drinks for free
  • Ggf. anteilige Übernahme von Umzugskosten
  • regelmäßige, gemeinsame betriebliche Veranstaltungen (Teilnahme an verschiedenen Sportevents, Sommerfest, Betriebsausflug, Weihnachtsfeiern, Biergartenbesuche, u.A.)
  • diverse Maßnahmen im Rahmen unseres Gesundheitsmanagements

Aufbau, Inhalte, Form:
Tipps zur Bewerbung

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Ihre Ansprechpartnerin

Beatrice Langer | HR-Managerin

Ihre Bewerbung mit Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin senden Sie bitte an:

E-Mail:  bewerbung@consilia.de | Telefon: +49 (0) 851 / 95 65 20