Lohnbuchhalter (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

  • Selbstständige Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnung für die Arbeitnehmer unserer Mandanten (Erfassung und Pflege der Mitarbeiterstammdaten, Führen von Lohnkonten, Übernahme des Melde- und Bescheinigungswesens, etc.)
  • Vorbereitung und Betreuung von Lohnsteuer- und Betriebsprüfungen
  • Betreuung und Beratung unserer Mandanten zu Fragestellungen im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
  • Ansprechpartner für Finanzämter, Krankenkassen und andere Institutionen

Ihr Profil

  • Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene steuerfachliche oder kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum / zur Lohnbuchhalter/in und sehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
  • Sie haben Erfahrung in der Anwendung von DATEV-Programmen, insbesondere DATEV LODAS, ein sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen ist für Sie selbstverständlich
  • Sie sind ein engagierter Teamplayer mit hohem Verantwortungsbewusstsein
  • Sie haben eine hohe Serviceorientierung sowie ein angenehmes und sicheres Auftreten

Wir bieten:

  • Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten mit anspruchsvollen Aufgaben in einem sympathischen Team mit hohem Gestaltungsfreiraum
  • Einen sicheren Arbeitsplatz sowie ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • In unseren Kernkompetenzteams haben Sie beste Möglichkeiten sich zu entwickeln und bestimmen dabei selbst wie Sie sich positionieren; wir fördern Sie gezielt und individuell
  • Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien – unsere Türen stehen immer offen
  • Vielfalt und Chancengleichheit sowie eine offene Unternehmenskultur
  • Ruhiges Arbeiten in einem modernen Büroumfeld, ausgestattet mit dem vollumfänglichen Programmspektrum von DATEVpro mit DMS und vielfältige Rechercheplattformen
  • Flexible Arbeitszeitmodelle für alle Lebensphasen, wie etwa Teilzeit
  • Leistungsgerechte Vergütung und überdurchschnittliche Zusatzleistungen, wie z. B. 13. Gehalt, übergesetzlicher Urlaub, Zahlung von Kindergarten- und Fahrtkostenzuschüssen sowie weitere Prämien
  • Kostenlose Parkmöglichkeiten und Getränke an allen Standorten
  • Ggf. anteilige Übernahme von Umzugskosten

Aufbau, Inhalte, Form:
Tipps zur Bewerbung

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Ihre Ansprechpartnerin

Beatrice Langer | HR-Managerin

Ihre Bewerbung mit Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin senden Sie bitte an:

E-Mail:  bewerbung@consilia.de | Telefon: +49 (0) 851 / 95 65 20