Immer am Ball bleiben -
so erweitern Sie Ihre Kompetenz.

Hinter einem erfolgreichen Unternehmen stecken viele kreative und intelligente Köpfe mit einer Menge Power und Potenzial. Erfolgreich sein heißt am Ball bleiben. Wir unterstützen Sie dabei, sich bei uns von Anfang an im Team zu fühlen, sich weiterzuentwickeln und immer auf dem neuesten Stand zu sein.

Dafür stehen eine Vielzahl zielführender Entwicklungs- und Qualifizierungsmaßnahmen zur Verfügung. Sie bringen nicht nur beruflichen Erfolg sondern sind auch für Sie persönlich inspirierend und interessant.

Einarbeitung

Gut ankommen. Eine gute und schnelle Einarbeitung unserer neuen Mitarbeiter ist uns wichtig. Wir erstellen für jeden neuen Kollegen einen individuellen Einarbeitungsplan, der die wichtigsten Aufgaben und Ziele innerhalb der ersten Monate skizziert. Zudem stellen wir allen neuen Kollegen einen erfahrenen Mitarbeiter aus dem eigenen beruflichen Umfeld als Pate und Startbegleiter innerhalb der ersten Wochen zur Seite.

Fortbildung

Das fachliche Know-how ist in unserem Beruf das A und O. Wir bieten unseren Mitarbeitern aller Berufsgruppen ein umfangreiches und standortübergreifendes Fortbildungsprogramm an. Es umfasst ein breites Spektrum an internen und externen Schulungen und wird entsprechend der wechselnden standort- und mandantenabhängigen Ansprüche kontinuierlich erweitert und angepasst.

Berufsexamina

Wir sind stolz auf Mitarbeiter, die sich weiterentwickeln möchten und fördern eine individuelle Entwicklung in Richtung relevanter Berufsexamina, wie z.B. Wirtschaftsprüfer, Steuerberater, Steuerfachwirte oder Bilanzbuchhalter.

Regelmäßige
Mitarbeitergespräche

Zum Ende jeden Jahres führen wir mit allen unseren Mitarbeitern ein Mitarbeitergespräch. In diesem Gespräch geht es um persönliche Entwicklungsziele und Leistungsanforderungen für das kommende Jahr. Selbstverständlich haben unsere Partner auch unterm Jahr jederzeit ein offenes Ohr für individuell wichtige Themen.